第一章 總 則
第一條 為切實(shí)加強(qiáng)學(xué)生思想政治教育與管理服務(wù)工作，根據(jù)《中共中央國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)大學(xué)生思想政治教育的意見》（中發(fā)【2016】31號）《普通高等學(xué)校輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)實(shí)施意見》（教育部43號令）和學(xué)校黨委《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下思想政治工作的意見》（黨發(fā)【2017】36號），結(jié)合我校班主任隊(duì)伍建設(shè)實(shí)際，特制定本管理辦法。
第二條 班主任是指從專任教師或?qū)W生工作等人員中選聘的帶班教師，是學(xué)校學(xué)生工作隊(duì)伍的重要組成部分,是開展學(xué)生思想政治教育和日常管理服務(wù)工作的重要力量。
第三條 加強(qiáng)班主任隊(duì)伍建設(shè)，是加強(qiáng)學(xué)生工作隊(duì)伍建設(shè)的重要內(nèi)容，是堅(jiān)持以人才培養(yǎng)為中心，重視和加強(qiáng)學(xué)生工作的重要體現(xiàn)，對于全面貫徹落實(shí)黨的教育方針，堅(jiān)持立德樹人，全面加強(qiáng)和改進(jìn)大學(xué)生思想政治工作，培養(yǎng)中國特色社會(huì)主義合格建設(shè)者和可靠接班人具有十分重要的意義。
第二章 任職條件
第四條 具有過硬的思想政治素質(zhì)，擁護(hù)黨的路線、方針和政策，在思想上、政治上、行動(dòng)上同黨中央保持一致。
第五條 具有扎實(shí)的相關(guān)專業(yè)知識、較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和組織管理能力，善于把指導(dǎo)學(xué)生專業(yè)知識學(xué)習(xí)同思想政治教育及學(xué)生管理服務(wù)工作有機(jī)地結(jié)合在一起。
第六條 熱愛學(xué)生工作，為人師表，品行端正，工作踏實(shí)，身體健康，有高度的責(zé)任心和奉獻(xiàn)精神。
第三章 職責(zé)與要求
第七條 思想教育
（一）積極開展愛國主義、集體主義、社會(huì)主義和民族團(tuán)結(jié)教育，幫助學(xué)生樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，堅(jiān)定理想信念，自覺踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，筑牢中華民族共同體意識。
（二）經(jīng)常與學(xué)生談心，每學(xué)年必須與所負(fù)責(zé)班級的每名學(xué)生談話1次，及時(shí)了解和掌握學(xué)生思想狀況，有針對性地幫助學(xué)生處理好思想、擇業(yè)、交友、心理健康等方面的具體問題。
（三）做好學(xué)生安全教育，每學(xué)期召開一次安全教育主題班會(huì)。
第八條 學(xué)業(yè)指導(dǎo)
（一）幫助學(xué)生了解所學(xué)專業(yè)，明確學(xué)習(xí)目標(biāo)，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，掌握正確學(xué)習(xí)方法，養(yǎng)成良好學(xué)習(xí)習(xí)慣。
（二）堅(jiān)持深入學(xué)生班級，每學(xué)期至少隨堂聽4課時(shí)。與任課教師保持經(jīng)常性溝通，了解掌握學(xué)生課堂學(xué)習(xí)情況，及時(shí)反饋學(xué)生對教學(xué)的意見和建議。
（三）加強(qiáng)班級學(xué)風(fēng)建設(shè)和學(xué)生誠信教育，引導(dǎo)學(xué)生樹立良好學(xué)習(xí)風(fēng)氣。
（四）協(xié)助系（部）做好專業(yè)實(shí)習(xí)指導(dǎo)工作，督促指導(dǎo)學(xué)生按時(shí)完成學(xué)年論文（設(shè)計(jì)）與畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）。
（五）指導(dǎo)學(xué)生做好職業(yè)生涯規(guī)劃，樹立正確的就業(yè)、擇業(yè)觀，增強(qiáng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識。
第九條 班級管理
（一）做好班、團(tuán)建設(shè)，選拔和培養(yǎng)學(xué)生干部隊(duì)伍。協(xié)助黨團(tuán)組織做好入黨積極分子的“推優(yōu)”、培養(yǎng)和考察工作。
（二）做好學(xué)生日常管理工作，掌握學(xué)生考勤情況，按規(guī)定做好學(xué)生請銷假管理。
（三） 加強(qiáng)學(xué)生宿舍管理，每周至少深入學(xué)生宿舍2次，了解學(xué)生生活情況，進(jìn)行宿舍安全衛(wèi)生檢查，督促學(xué)生認(rèn)真遵守公寓管理各項(xiàng)管理規(guī)章制度，努力創(chuàng)建優(yōu)良的生活環(huán)境。
（四）做好評獎(jiǎng)評優(yōu)、綜合測評和貧困生資助等工作。
（五）做好迎新、入學(xué)教育、軍訓(xùn)、就業(yè)指導(dǎo)等工作。
（六）認(rèn)真落實(shí)學(xué)生管理各項(xiàng)規(guī)章制度，協(xié)同輔導(dǎo)員處理學(xué)生違紀(jì)事件和突發(fā)性事件。
（七）與學(xué)生家長建立溝通協(xié)同機(jī)制，定期向?qū)W生家長通報(bào)學(xué)生的在校表現(xiàn)，主動(dòng)爭得家長對學(xué)校教育與管理工作的支持和配合。
（八）做好學(xué)校、系（部）聯(lián)系學(xué)生的橋梁和紐帶，完成學(xué)校和系（部）交辦的其他任務(wù)。
第十條 認(rèn)真完成班主任工作手冊，每學(xué)期末將《班主任工作手冊》交至系（部）學(xué)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組備案，并作為年度考核的重要依據(jù)。
第四章 配備
第十一條 各系部須為每個(gè)學(xué)生班級配備班主任1名，原則上不允許1人兼任2個(gè)以上班級的班主任。
第十二條 各系（部）學(xué)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組每年八月底前進(jìn)行一次班主任配備和集中調(diào)整工作，并將結(jié)果報(bào)學(xué)生工作部（處）備案。
第十三條 班主任任期一般為3至4年（專科班3年，本科班4年）。對在任期內(nèi)，因出國訪學(xué)、學(xué)習(xí)進(jìn)修等原因離開班主任崗位達(dá)一個(gè)月以上者，所屬系（部）學(xué)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組須委派其他老師代替管理其所帶班級，并報(bào)學(xué)生工作部（處）備案。
第十四條 擔(dān)任班主任是教師教書育人的重要職責(zé)，每位教師都應(yīng)自覺承擔(dān)班主任工作。具有兩年及以上班主任工作經(jīng)歷，是教師評聘高一級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的必備條件。
第五章 管理
第十五條 學(xué)生工作部（處）是學(xué)校班主任管理職能部門，負(fù)責(zé)指導(dǎo)、考核、監(jiān)督各系（部）班主任隊(duì)伍建設(shè)工作和全校班主任的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、交流和評優(yōu)表彰等工作。系（部）學(xué)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)本單位班主任的教育、培訓(xùn)、交流、考核等日常管理工作。
第十六條 各系（部）黨總支書記是班主任工作第一責(zé)任人；黨總支副書記協(xié)助黨總支書記分管班主任工作，履行直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；學(xué)工辦主任（團(tuán)總支書記）配合黨總支書記或副書記負(fù)責(zé)做好班主任的日常管理指導(dǎo)工作，是直接責(zé)任人；一線輔導(dǎo)員在學(xué)工辦主任（團(tuán)總支書記）的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)做好工作范圍內(nèi)班主任的指導(dǎo)配合工作。
第十七條 注重加強(qiáng)班主任培訓(xùn)工作。學(xué)生工作部（處）要每年開展一次新任班主任培訓(xùn)、輪訓(xùn)工作。各系（部）要結(jié)合工作實(shí)際，通過有效形式，每年組織開展一次以上班主任的培訓(xùn)與交流活動(dòng)。班主任要認(rèn)真參加學(xué)校和本單位組織的各類培訓(xùn)。
第十八條 嚴(yán)格加強(qiáng)班主任考核工作，學(xué)校制定出臺《班主任工作考核辦法》，各系（部）要嚴(yán)格按照《班主任工作考核辦法》開展班主任年度考核工作，建立考核檔案，并依據(jù)考核結(jié)果兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。
第十九條 認(rèn)真加強(qiáng)班主任日常管理工作。各系（部）要建立班主任例會(huì)制度、工作匯報(bào)制度和檢查抽查等制度，及時(shí)了解掌握每位班主任的工作情況，對工作上有困難的要關(guān)心幫助，對業(yè)務(wù)不熟、方法不當(dāng)?shù)囊闹笇?dǎo)，對履職不力的要耐心教育，對違規(guī)違紀(jì)的要嚴(yán)肅處理。
第二十條 有下列情況之一的, 解除其班主任職務(wù)，并按照有關(guān)規(guī)定,予以問責(zé)或紀(jì)律處分：
（一）有違反政治紀(jì)律或破壞民族團(tuán)結(jié)言行，造成惡劣影響的。
（二）違反國家法律、法規(guī)或校規(guī)校紀(jì)，情節(jié)較嚴(yán)重的。
（三）違反社會(huì)公德和職業(yè)道德，嚴(yán)重?fù)p害教師形象的。
（四）不接受工作任務(wù)或不認(rèn)真履職盡責(zé)，屢經(jīng)教育不改的。
（五）因疏于教育管理而出現(xiàn)學(xué)生嚴(yán)重違紀(jì)現(xiàn)象或發(fā)生學(xué)生傷亡事故，造成惡劣影響的。
（六）在發(fā)展學(xué)生黨員、評優(yōu)、評獎(jiǎng)和學(xué)生資助等工作中弄虛作假，造成惡劣影響的。
（七）對學(xué)生違法違紀(jì)行為存在包庇、縱容、隱瞞不報(bào)，造成嚴(yán)重后果的。
（八）年度考核不合格的。
第六章 保障與獎(jiǎng)勵(lì)
第二十一條 將班主任工作經(jīng)費(fèi)納入學(xué)校年度預(yù)算，專項(xiàng)用于培訓(xùn)、獎(jiǎng)勵(lì)等項(xiàng)班主任隊(duì)伍建設(shè)。
第二十二條 按照多勞多得的原則，將班主任津貼納入學(xué)?？冃ЧべY體系，并合理確定待遇標(biāo)準(zhǔn)，有效調(diào)動(dòng)班主任的工作積極性。
第二十三條 建立班主任獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，學(xué)校每兩年開展一次優(yōu)秀班主任評選工作，按班主任總數(shù)5%的比例進(jìn)行評選，并將優(yōu)秀班主任納入學(xué)校思想政治工作表彰獎(jiǎng)勵(lì)體系中，進(jìn)行統(tǒng)一表彰獎(jiǎng)勵(lì)。積極做好校級以上“優(yōu)秀班主任”的評選推薦工作。
第二十四條 對獲得校級以上“優(yōu)秀班主任”稱號者，在評聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)時(shí)，同等條例下優(yōu)先考慮。
第七章 其他
第二十五條 本辦法由學(xué)生工作部（處）負(fù)責(zé)解釋。
第二十六條 本辦法于2018年3月1日起實(shí)施。
