第一章 總 則
團總支是在黨總支和團委領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下開展工作，是青年學(xué)生的群眾組織。它是帶領(lǐng)著各系部開展所有關(guān)于黨、團活動的直接組織者和實施者，是黨組織聯(lián)系青年團員的“橋梁”和“紐帶”，是黨組織堅定的后備力量。團總支共設(shè)有秘書部、信息技術(shù)部、宣傳策劃部、紀(jì)檢部、文藝部、體育部、生活部、社團部、學(xué)習(xí)部。為了確保團總支工作正常順利地開展、加強團總支內(nèi)部成員管理、提高團總支學(xué)生干部的思想素質(zhì)和工作能力、強化團總支組織建設(shè)，特設(shè)定本規(guī)章制度。
第一條 基本任務(wù)
（一）用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝青年團員，不斷深化愛國主義、集體主義和共產(chǎn)社會主義教育；
（二）加強青年團員文明習(xí)慣的養(yǎng)成教育、公民道德教育和創(chuàng)新精神教育，引導(dǎo)青年團員為中華民族的偉大復(fù)興而發(fā)奮學(xué)習(xí)、努力工作；
（三）根據(jù)專業(yè)特點有針對性地開展多種形式的學(xué)習(xí)、文體競賽活動、第二課堂活動、社會實踐活動、讓黨員精神活躍在校園文化內(nèi)；
（四）正確傳達青年團員的志愿，維護青年團員的合法權(quán)益。
第二章 團總支成員日常行為規(guī)范和義務(wù)權(quán)利
第一條 團總支成員日常行為規(guī)范
（一）工作態(tài)度端正、明確工作任務(wù)，優(yōu)化并創(chuàng)新工作思想，加強內(nèi)部團結(jié)互助、監(jiān)督配合，以求共同進步并出色完成各項工作；
（二)服從安排，踏實工作，不投機取巧，遵守團總支的各項規(guī)章制度；
（三）公私分明，不得利用職務(wù)之便，為自己和他人謀取私利；
（四）以身作則，嚴(yán)于律己，處處起模范帶頭作用；
（五）工作謹(jǐn)慎、認真、防微杜漸，加強自我反省與自我批評，虛心聽取別人的意見和建議；
（六）正確處理學(xué)習(xí)與工作關(guān)系，做到學(xué)習(xí)工作兩不誤；
（七）實事求是、養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣，努力提高自己的思想道德文化修養(yǎng)和工作能力。
第二條 團總支成員的義務(wù)和權(quán)利
（一）團總支成員必須履行的義務(wù)
1.服從上級安排，組織安排，盡職盡責(zé)，互相協(xié)作；
2.密切聯(lián)系團委和學(xué)生，為青年團員與團委提供“橋梁”作用；
3.傾聽群眾意見，接受群眾監(jiān)督;
4.負責(zé)團員管理工作，包括團員推選評優(yōu)、品德鑒定、綜合素質(zhì)測評及團員檔案處理（包括團員的違紀(jì)處理、團籍管理）；
5.負責(zé)我系團支部工作的指導(dǎo)、檢查、評比工作，督促各個團支部書記工作的落實情況；
6.負責(zé)各團支部學(xué)生干部工作能力鑒定、定期向黨組織推薦優(yōu)秀的共青團員和青年群眾加入黨組織；
7.組織、實施我系各項青年團員活動；
8.收繳我系學(xué)生黨員的黨費和黨員培訓(xùn)及選拔。
（二）團總支成員享有的權(quán)利
1.根據(jù)崗位職責(zé)履行職務(wù)賦予的權(quán)利；
2.按照我?！秾W(xué)生手冊》，享受德育成績獎勵分和課外社團加分的權(quán)利；
3.參加團的代表大會和其他團學(xué)活動的權(quán)利；
4.參加共青團和系部組織的干部培訓(xùn)、進修等權(quán)利；
5.有權(quán)參與團委與團員利益直接相關(guān)事物的評議、管理和監(jiān)督的權(quán)利；
6.可向系部領(lǐng)導(dǎo)、老師直接反映情況的權(quán)利；
7.在開展工作中，學(xué)生干部可以使用工作所需的公屬器物（電腦、投影儀等）；
8.如因工作實際需要，可以不參加自修課、團體課，但應(yīng)事先報告課任老師和該工作負責(zé)人，并以不影響學(xué)習(xí)為前提。同時老師應(yīng)給予支持。
第三章 權(quán)利機構(gòu)和職能部門
第一條 權(quán)利機構(gòu)
性質(zhì)：漢語言文學(xué)系團支部是系總支部委員會最高權(quán)利機關(guān)，對全體團總支成員負責(zé)并接受全體團總支成員監(jiān)督。
職能：
1.負責(zé)召集支部團員大會，傳達貫徹系部、團委的指示和決議，研究、安排、管理團總支日常工作；
2.負責(zé)了解我部團員思想、工作、學(xué)習(xí)情況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，做好經(jīng)常性的思想教育工作；
3.大膽工作、根據(jù)支部的具體情況，形成支部的工作特色；
4.負責(zé)我系團總支經(jīng)費計劃、預(yù)算、審核、管理工作；
5.抓好團支部的自身建設(shè)，爭取得到各方面的支持和幫助。
第二條 職能部門
（一）學(xué)生會主席職責(zé)
1.處理系部、院團委以及上級部門交辦的工作事務(wù)；
2.統(tǒng)一協(xié)調(diào)各部門工作，統(tǒng)籌規(guī)劃團總支各項活動，負責(zé)團總支有關(guān)文件的修訂工作；
3.加強團總支學(xué)生干部的隊伍建設(shè)，提高自身素質(zhì)，發(fā)揮先鋒模范作用；
4.召開并主持部長會議和每月例會會議；
5.及時傳達上級組織的決議和指示，督促并落實各項工作；
6.落實并開展考核制度。
（二） 信息技術(shù)部職責(zé)
1.維護好本系微信公眾平臺、微博、網(wǎng)頁等宣傳平臺;
2.服從本部門的工作安排，各項工作應(yīng)認真負責(zé)，對本部內(nèi)的工作應(yīng)以主人翁的精神積極推動活動的發(fā)展;
3.與其它各部配合組織較大型的對外宣傳活動并且對外聯(lián)系有關(guān)部門協(xié)調(diào)各項的開展;
4.部門干事之間應(yīng)該互相尊重，下級服從上級的工作安排;
5.與人交談時要注意所處環(huán)境，選擇適當(dāng)?shù)姆绞椒椒?，絕不可盛氣凌人、妄言不知之事;
6.任何人不得做出有損學(xué)校及學(xué)生會名譽、利益的行為;
7.本著“積極、主動、用心、誠懇”的原則妥善處理工作發(fā)生的問題。
（三）文藝部職責(zé)
1.幫助和引導(dǎo)同學(xué)們開展社會公益活動,培養(yǎng)艱苦樸素,甘于奉獻的生活作風(fēng);
2.配合本系大型活動、迎新接待、支教和公益性活動的組織工作,幫助完成活動期間的各項工作;
3.協(xié)助其他部門開展各類各項活動;
4.負責(zé)組織青年志愿者參加學(xué)校及社會的各項公益性活動，提高學(xué)生的社會責(zé)任感。
（四）秘書部職責(zé)
1.負責(zé)日常資料管理，會議通知，會議記錄，平時文字打印，會議考勤，協(xié)助、監(jiān)督和溝通各個部門工作;
2.負責(zé)相關(guān)物品、檔案的管理，通知、報告、制度等文件的起草、印發(fā)、編號、立卷歸檔;
3.負責(zé)團總支內(nèi)部成員的證件發(fā)放及更換，每月及時發(fā)布獎扣分情況;
4.負責(zé)及時向書記匯報工作并將其工作部署傳達給相關(guān)部門;
5.負責(zé)內(nèi)部各部門之間的協(xié)調(diào)與融合，及我系團總支管理制度的修訂及協(xié)助其他部門工作。
（五）宣傳策劃部職責(zé)
1.維護與廣大同學(xué)切身利益相關(guān)的權(quán)益；
2.經(jīng)常性地收集和反映同學(xué)們對學(xué)校生活服務(wù)、宿舍管理等方面是意見和建議并向校方反應(yīng)；
3.與各班生活委員建立并保持良好的工作關(guān)系，充分調(diào)動生活委員和同學(xué)們的積極性；
4.積極主動搜集廣大學(xué)生當(dāng)中所發(fā)生的有關(guān)權(quán)益方面的各種事例。發(fā)現(xiàn)問題之后及時思考并上報。
5.做好學(xué)生會大型活動的策劃宣傳工作；
6.完成協(xié)助其他部門交辦的其他工作。
（六) 紀(jì)檢部職責(zé)
1.每周收取辦公室值班記錄表并做記錄，對未到者根據(jù)獎懲條例進行處罰；
2.對大型活動及會議的人員的調(diào)配，及秩序進行監(jiān)管與維護，對未到人員及故意擾亂秩序者，根據(jù)獎懲條例進行相應(yīng)處分；
3.成員在每次活動期間，督促其佩戴工作牌；
4.監(jiān)察部在每次例會之前記錄請假人的名單（可抽查其情況是否屬實），并監(jiān)督例會簽到和核對人員出席情況；
5.監(jiān)督成員是否有在工作期間,穿拖鞋、穿背心或在辦公室值班工作時攜帶零食等不良現(xiàn)象,督促值日部門的衛(wèi)生打掃工作；
6.接受有關(guān)部門、組織和學(xué)生對團委學(xué)生會的投訴。對反應(yīng)的投訴情況進行及時的調(diào)查，調(diào)查結(jié)果根據(jù)獎懲條例進行處理；
7.記錄考核加扣分情況；
8.將每月平時處分結(jié)果在當(dāng)月例會中公布。
（七）體育部職責(zé)
1.負責(zé)開展和組織學(xué)生體育活動，如球類比賽、田徑比賽等，豐富同學(xué)的課余生活，調(diào)動同學(xué)的運動積極性，推動我院體育工作的發(fā) 展，具體活動有“迎新杯”籃球賽、足球賽、健美操、運動會以及其他大小賽事；
2.負責(zé)學(xué)生體育活動工作的規(guī)劃和實施，加強與各學(xué)院體育部的聯(lián)系，促進交流和發(fā)展，增強同學(xué)的身體素質(zhì)；
3.組建各運動團隊，代表學(xué)院參加各種形式的比賽，負責(zé)選拔及訓(xùn)練；
4.通過體育活動，發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)體育骨干，加強體育隊伍的建設(shè)和管理；
5.宣揚積極向上的體育精神，提高同學(xué)的綜合素質(zhì)；
6.完成學(xué)院老師及院學(xué)生會主席團交給的各種任務(wù)。
（八）生活部職責(zé)
1. 每周定期進行寢室衛(wèi)生檢查，通報檢查結(jié)果；
2. 負責(zé)各部門的活動經(jīng)費報銷，落實每筆學(xué)生活動經(jīng)費并妥善管理；
3. 負責(zé)購買學(xué)生會內(nèi)部物品的采購、保存和管理，并管理辦公用品以及其他財產(chǎn)；
4. 在各類比賽中做好后勤工作；
5. 關(guān)心同學(xué)們的生活起居，深入同學(xué)，了解同學(xué)生活中的需要及困難，并及時給予幫助，對生病住院的同學(xué)做好慰問工作；
6. 結(jié)合我系實際，做好貧困生管理工作；
7. 組織“生活衛(wèi)生知識”、新生“防騙小貼士”、“宿舍安全”宣講工作，增強同學(xué)的生活衛(wèi)生觀念與安全意識，增強同學(xué)們健康的體魄；
8. 冬天重點檢查寢室安全用電情況；
9. 在特殊時期（疾病蔓延等）掌握同學(xué)的健康安全狀況并及時匯報；
10. 在放長假的時候統(tǒng)計同學(xué)的離校、返校情況。
（九）社團部職責(zé)
1. 管理好四個系部社團：翰墨書法社、儒文文學(xué)社、弘譯翻譯社、樂研考學(xué)社；
2. 負責(zé)各社團的活動經(jīng)費管理，落實每筆贊助學(xué)生活動經(jīng)費并妥善管理；
3. 在各類社團活動中做好后勤工作；
4. 關(guān)心同學(xué)們的生活起居，深入同學(xué)，了解同學(xué)生活中的需要及困難，并及時給予幫助，對生病住院的同學(xué)做好慰問工作；
5. 結(jié)合我系實際，做好社團生管理工作。
第四章 任期制度與紀(jì)律
第一條 任期制度
1.每屆各部門部長任期為一學(xué)年；
2.每一學(xué)年各部門部長任期滿即召開換屆選舉；
3.每一學(xué)年初召開納新大會，各部門根據(jù)部門自身情況招進新成員。
第二條 紀(jì)律
（一）團總支成員日常行為規(guī)則
1.要秉公盡職，實事求是，不得玩忽職守、耽誤工作；
2.發(fā)揮模范帶頭作用，不得有有損組織和學(xué)院形象的行為；
3.要強化監(jiān)督，嚴(yán)肅紀(jì)律，不得多次無故缺席團總支例會和活動；
4.要帶頭發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良作風(fēng)，不得有其他違反校紀(jì)校規(guī)的行為；
5.樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，防止和抵制各種腐朽思想的侵蝕，提高拒腐防變的能力；
6.要團結(jié)向上，同心協(xié)力，不得獨斷專行、軟弱渙散；
7.要求真務(wù)實、量力而行，不要虛假浮夸、盲目攀比；
8.要衣著樸素大方得體，不得穿背心、拖鞋進入辦公室、會議室等地。
（二）會議紀(jì)律
1.提前五分鐘到達會場，不得遲到、早退，不得無故缺曠，遲到三次按一次缺曠計算。如有特殊情況向自己所屬部門部長請假，由部長向副書記報告，獲準(zhǔn)后方可生效。不得越級請假、不得他人代替本人請假、不得未通過請假且擅自缺曠出席會議，無故缺席三次者，強制要求退出團總支學(xué)生會；
2.所有出席會議的成員必須自帶會議筆記本、筆，認真做好每次會議記錄；
3.按每次會議內(nèi)容通知，認真準(zhǔn)備會議內(nèi)容，積極發(fā)言，提高會議效率；
4.會議期間保持安靜，所有電子設(shè)備調(diào)成振動或關(guān)機。
（三）活動紀(jì)律
1.準(zhǔn)時到達活動現(xiàn)場，不得遲到、早退，不得無故缺曠，遲到三次按一次缺曠計算。如有特殊情況向自己所屬部門部長請假，由部長向書記報告，獲準(zhǔn)后方可生效。不得越級請假、不得他人代替本人請假、不得未通過請假且擅自缺曠出席活動，無故缺席三次者，強制要求退出團總支；
2.活動期間，全程佩戴工作證；
3.活動前認真閱覽活動策劃書，明確自己的工作任務(wù)并了解其他部門的負責(zé)事宜；
4.活動時以完成好自己的工作任務(wù)為前提，聽從副書記、各部長的安排，不得搞個人主義或擅自離開活動現(xiàn)場；
5.各部門之間要團結(jié)合作、主動積極完成工作。
第五章 考核制度
第一條 為對干部任免、成員獎罰作出重要依據(jù)，并促進團總支內(nèi)部緊密聯(lián)系、加強合作，調(diào)動廣大成員的積極性，也使團總支在公平、公正、公開的環(huán)境下開展工作，特擬訂如下考核制度。
（一）考核對象：全體團總支成員
考核負責(zé)人：團總支書記
考核負責(zé)記錄部門：紀(jì)檢部
（二）考核方式：
（1）本考核制度實行積分量化，每人每學(xué)期的基礎(chǔ)分為10分。根據(jù)個人工作情況進行加分或扣分；
（2）本考核結(jié)果將作為為團總支干部任免、獎罰的重要依據(jù)。一學(xué)期考核成績在8分以上（包括8分）的為優(yōu)秀團總支干部、干事，6分以上（包括6分）的為及格，4分以下（包括4分）不考慮對其進行任何獎評；
（3）個人積分量化標(biāo)準(zhǔn)制度適合每個成員。
第二條 有以下情況者給予扣分
（1）每學(xué)期初，團總支會根據(jù)學(xué)院工作重點和學(xué)生處、團委要求，要求每個部門部長制定一份部門工作計劃，每個人制定一份個人工作計劃。學(xué)期末結(jié)束前會要求每個部門部長寫一份部門工作總結(jié)，每個人制定一份個人工作計劃。
A 工作計劃、工作總結(jié)每缺一份，扣3分；
B 工作計劃、工作總結(jié)有遲交、不認真寫等，視情況口1-2分；
（2）認真參加團委、團支部、團總支、學(xué)生會召開的例會與活動，不遲到、不早退、不無故缺席。積極發(fā)表意見和建議，主動交流工作經(jīng)驗和工作體會，做好會議記錄。
A 缺席一次，扣2分；
B 遲到、早退，各扣1分；
C 會議精神和事項未傳達到位或未組織落實，部長扣3分。
(3)團總支干部、干事做有損團總支形象的，視情節(jié)輕重扣2-4分；
(4)團總支干部開展大型活動或落實重大決定時，未與團支部書記和團總支副書記匯報的，扣4分；
(5)開展工作時，搞個人主義、自由主義或不服從上級安排的，視情節(jié)輕重扣3-5分；
(6)大型活動布置會場參與情況。
A 無故不參加者，扣4分；
B 遲到且表現(xiàn)不好者，扣2~4分；
C 遲到但表現(xiàn)良好者，扣1分。
第三條 有以下情況給予加分
（1）向上級提合理意見和建議并且采納者，每次加2-5分；
（2）做出特殊貢獻或為組織贏來榮譽者，每次加2-5分；
第四條 各個部門部長領(lǐng)導(dǎo)本部門的日常工作，對本部門的工作負第一領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，本部門的工作情況是考核本部門部長的重要條件；
A 本部門工作出色，部長加5-10分，否則，部長扣5-10分；
B 部門部長認為其他部門工作不佳，經(jīng)監(jiān)察部核實情況屬實，該部門部長扣2-5分；
C未經(jīng)允許部長擅自批準(zhǔn)開展工作或活動，扣2-4分；
第五條 監(jiān)察部必須將每月平時評分結(jié)果在當(dāng)月例會中公布；
第六條 考核時間和內(nèi)容詳情。
第六章 團總支公文處理
1．本團總支所有行文，由書記審定后，再向?qū)W院及上級有關(guān)部門呈送，并作好擬備份工作；
2．嚴(yán)格管理團藉、團員證等團總支相關(guān)資料；
3．新任委員會有權(quán)經(jīng)商討對本工作制度不足的地方進行修改。
第七章 關(guān)于免職制度的具體規(guī)定
漢語言文學(xué)系團總支是一支由學(xué)院團委和系黨政直接領(lǐng)導(dǎo)下的學(xué)生干部隊伍。我們隊伍的純潔性和先進性是直接影響我系在學(xué)校的榮譽，同時會影響我系同學(xué)的生活作風(fēng)和學(xué)習(xí)風(fēng)氣。也會制約我系團總支的發(fā)展和壯大。如有以下情形之一者勸其退出團總支；
1.政治上不堅強，不能與黨的方針政策保持一致；
2.違反國家法令造成不良影響者；
3.在一學(xué)期內(nèi)累計曠課達10節(jié)以上者、補考科目達三科（含三科）、學(xué)期內(nèi)有重修記錄者、各學(xué)年累計內(nèi)有紀(jì)律處分者強行退出團總支；
4.以職權(quán)謀私利，在同學(xué)中造成惡劣影響者；
5.在團總支內(nèi)不團結(jié) 、互相拆臺，使工作不能順利開展者；
6.以職權(quán)謀私利，在同學(xué)中造成惡劣影響者；
7.不能勝任本職位，經(jīng)調(diào)整仍不能勝任者；
8.損害團總支聲譽者；
9.違反校規(guī)校紀(jì)者，在各類考試作弊被發(fā)現(xiàn)者；
10.學(xué)期結(jié)束補考者。
文學(xué)院
2019年3月5日
