為加強學院學生聯(lián)合會自身建設，更有效地開展各項工作，使學生聯(lián)合會工作朝著制度化、規(guī)范化、系統(tǒng)化的方向發(fā)展，特制定本制度。
???一、考核內(nèi)容
???（一）每兩周給主席團上報一次本部室工作動態(tài)。（10分）
???（二）各部室每學期至少開展一次大型活動，平時有常規(guī)活動?；顒佑谐煽?，有成效，受到同學們的好評。（10分）
???（三）將部室學期工作計劃、工作總結(jié)、工作思考等文字材料，按時報送秘書部。（10分）
???（四）部室內(nèi)部成員分工明確，部長能充分調(diào)動部員的工作積極性。（10分）
???（五）服從主席團的分工安排，執(zhí)行決議時，行動積極。（10分）
???（六）工作有方案、有報道、有影音資料，各項檔案材料齊全。（10分）
???（七）部室成員無違紀等不良現(xiàn)象。（10分）
???（八）部室工作有創(chuàng)新，對學生聯(lián)合會工作有促進作用。（10分）
???（九）在工作中，能積極地配合協(xié)助其它部室的工作。（10分）
???（十）指導各系部學生會對口部室工作，會議記錄和活動記錄齊全。（10分）
二、考核程序和結(jié)果的運用
???每學期末進行考核,學生聯(lián)合會部室考核由秘書部負責實施,主席團及紀檢部負責監(jiān)督、質(zhì)詢?？己顺煽冊谇叭坏牟渴?授予“優(yōu)秀部室”的稱號，對考核成績不及格的部室，免去部長和副部長職務，并對部室成員予以除名處理。
???本制度解釋權(quán)、修改權(quán)屬呼和浩特民族學院學生聯(lián)合會主席團。
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二〇一三年三月