為加強(qiáng)學(xué)院學(xué)生聯(lián)合會(huì)的自身建設(shè)，樹(shù)立優(yōu)良的工作作風(fēng)，督促學(xué)生聯(lián)合會(huì)干部進(jìn)行自我教育、自我管理、自我提高，樹(shù)立高度責(zé)任感，保持工作積極性，提高工作效率，特制定本制度。
???一、考核時(shí)間：
???每學(xué)期期末
???二、考核對(duì)象：
???學(xué)院學(xué)生聯(lián)合會(huì)全體委員
???三、考核內(nèi)容
（一）思想素質(zhì)（25分）
???1.遵紀(jì)守法（5分）
???違反校規(guī)校紀(jì)現(xiàn)象按情節(jié)扣5分；受記過(guò)或記過(guò)以上紀(jì)律處分者直接考核為不及格。
???2.堅(jiān)持原則(5分)
???不利用職務(wù)之便為自己或他人謀取不正當(dāng)?shù)睦?。違規(guī)每次按情節(jié)扣2-5分。
???3.文明禮貌（5分）
???在開(kāi)展活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)抽煙者，一次扣3分。出現(xiàn)酗酒，或聚眾鬧事，或其它不文明現(xiàn)象者，予以除名處理。
???4.生活作風(fēng)（5分）
???生活儉樸，不攀比，不追求享受，工作中不拉幫結(jié)派。
???5.品德修養(yǎng)（5分）
???能切實(shí)為同學(xué)服務(wù)，不計(jì)個(gè)人得失，虛心聽(tīng)取下屬及同學(xué)的意見(jiàn)、批評(píng)，并勇于開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，對(duì)待同學(xué)態(tài)度和氣。
（二）工作紀(jì)律（20分）
???1.會(huì)議紀(jì)律（4分）
???無(wú)故不參加學(xué)生聯(lián)合會(huì)或部室會(huì)議的一次扣3分，無(wú)故遲到、早退每次扣1分，事先請(qǐng)假每次扣0.5分（除公事、病假外）。
???2.活動(dòng)紀(jì)律（4分）
???無(wú)故不參加學(xué)生聯(lián)合會(huì)或部室集體活動(dòng)的每次扣3分。
???3.值班紀(jì)律（4分）
???無(wú)故不參加學(xué)生聯(lián)合會(huì)值班的每次扣3分，遲到、早退、每次扣1分。
???4.服從指揮（4分）
???部長(zhǎng)、主席團(tuán)服從主席的工作安排，定時(shí)向主席匯報(bào)其負(fù)責(zé)部門的工作，委員服從部長(zhǎng)的工作安排，分工能及時(shí)完成，對(duì)形成的決議堅(jiān)決執(zhí)行，行動(dòng)積極。開(kāi)展工作搞自由主義、個(gè)人主義或不服從上一級(jí)工作安排的每次扣3分。
???5.團(tuán)結(jié)協(xié)作（4分）
???加強(qiáng)團(tuán)結(jié)合作精神，各項(xiàng)工作中，能做到積極主動(dòng)。對(duì)出現(xiàn)不積極主動(dòng)，或推諉扯皮、或干涉工作正常開(kāi)展的，每次扣3分，情節(jié)嚴(yán)重者，予以除名處理。
???（三）工作能力（20分）
???1.策劃能力（5分）
???對(duì)所做的每項(xiàng)工作有計(jì)劃，安排周密，方法妥當(dāng)。
???2.協(xié)調(diào)能力（5分）
???有妥善處理同學(xué)之間發(fā)生的矛盾及各類突發(fā)事件的能力。能夠協(xié)調(diào)本部室與其它部室關(guān)系的能力。
???3.創(chuàng)新能力（5分）
???能夠提出本部較完整的改革方案或較成熟的工作建議。
???4.效率意識(shí)（5分）
???對(duì)本職工作能及時(shí)予以完成。每延遲一天扣3分。
???（四）學(xué)習(xí)培訓(xùn)（15分）
???1.學(xué)習(xí)成績(jī)（5分）
???學(xué)習(xí)成績(jī)及格（各課成績(jī)60分）以上。一門課不及格，扣3分。兩門以上課程不及格者，則直接引咎辭職。（每學(xué)期開(kāi)學(xué)第一周，各部部長(zhǎng)負(fù)責(zé)將本部成員上一學(xué)期的成績(jī)單交到學(xué)習(xí)部，成績(jī)單上要有所在系部團(tuán)總支簽字蓋章。）
???2.推進(jìn)學(xué)風(fēng)（5分）
???積極參加“挑戰(zhàn)杯”大學(xué)生科技創(chuàng)作（創(chuàng)業(yè)設(shè)計(jì)）大賽，不參加者扣5分。
???3.青馬培訓(xùn)（5分）
???努力完成青馬工程培訓(xùn)班教學(xué)計(jì)劃規(guī)定的課程。按規(guī)定參加各種培訓(xùn)活動(dòng)，積極研討、發(fā)言，按時(shí)完成作業(yè)。
???（五）工作成績(jī)（20分）
???1.計(jì)劃總結(jié)（5分）
???部長(zhǎng)每學(xué)期開(kāi)學(xué)要有工作計(jì)劃，期末要有工作總結(jié)（計(jì)劃在開(kāi)學(xué)第一周、總結(jié)在放假前一周內(nèi)交至秘書(shū)部）；副部長(zhǎng)和委員每學(xué)期要有調(diào)研報(bào)告。遲交一天扣3分，欠交一次此項(xiàng)為0分。
???2.宣傳報(bào)道（5分）
???每學(xué)期保證在團(tuán)委官方微博上發(fā)布10條富有教育意義的信息。少一條扣0.5分，以此類推。
???3.提出建議（5分）
???委員經(jīng)常與部長(zhǎng)取得聯(lián)系，反映工作中存在的問(wèn)題，多方面了解同學(xué)的意見(jiàn)，及時(shí)指出學(xué)生工作中的不足。未能經(jīng)常取得聯(lián)系，致使工作延誤的按情況扣1-5分。
???4.完成任務(wù)（5分）
???由于自身原因未按時(shí)完成工作任務(wù)的，按情況扣2-5分。
???（六）獎(jiǎng)勵(lì)
???1.拾金不昧或參與獻(xiàn)血等社會(huì)公益活動(dòng)者加5分。
???2.為保護(hù)公共財(cái)產(chǎn)，他人生命而奮不顧身、見(jiàn)義勇為者加5分。
???3.各門課程考試成績(jī)85分以上，加5分；各門課程考試成績(jī)80分以上，加3分。
???4.參加國(guó)家級(jí)比賽獲一、二、三等獎(jiǎng)、優(yōu)秀獎(jiǎng)，分別加10分、9分、8分、6分；參加省部級(jí)（自治區(qū)級(jí)）比賽獲一、二、三等獎(jiǎng)、優(yōu)秀獎(jiǎng)，分別加8分、7分、6分、5分；參加盟市地廳級(jí)（院級(jí)）比賽獲一、二、三等獎(jiǎng)、優(yōu)秀獎(jiǎng)，分別加5分、4分、3分、2分；參加旗縣級(jí)（系部級(jí)）比賽獲一、二、三等獎(jiǎng)、優(yōu)秀獎(jiǎng)，分別加3分、2分、1分、0.5分。
???5.獲得國(guó)家級(jí)榮譽(yù)（優(yōu)秀共青團(tuán)員、優(yōu)秀志愿者、自強(qiáng)之星等）加10分；獲得自治區(qū)級(jí)榮譽(yù)（優(yōu)秀共青團(tuán)員、優(yōu)秀志愿者、自強(qiáng)之星、桃李之星等）加8分；獲得院級(jí)“十佳大學(xué)生”、“五四獎(jiǎng)?wù)芦@得者”稱號(hào)加8分；獲得院級(jí)優(yōu)秀共青團(tuán)員、優(yōu)秀志愿者、社團(tuán)干部、學(xué)生聯(lián)合會(huì)優(yōu)秀干部、社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)先進(jìn)個(gè)人加6分。
???6.國(guó)家級(jí)課題立項(xiàng)加10分，省部級(jí)課題立項(xiàng)加8分，廳局級(jí)課題立項(xiàng)加6分。國(guó)家優(yōu)秀調(diào)研報(bào)告加10分，省部級(jí)優(yōu)秀調(diào)研報(bào)告加8分，廳局級(jí)優(yōu)秀調(diào)研報(bào)告加6分。
???7.新聞報(bào)道在院報(bào)、航標(biāo)網(wǎng)、校園廣播站上發(fā)布的，每篇加0.5分。在學(xué)院團(tuán)委官方網(wǎng)上發(fā)布微博每10條，加1分。
???四、考核程序和結(jié)果的運(yùn)用：
???1.每項(xiàng)分值扣完從其它項(xiàng)累加。
???2.考核實(shí)行基本百分制，每學(xué)期進(jìn)行一次。經(jīng)主席團(tuán)審核研究后對(duì)考核結(jié)果在全院公布。
???3.考核結(jié)果分優(yōu)秀（85分以上）、良好（76-85分）、合格（60-75分）、不合格（60分以下）四個(gè)等級(jí)。凡評(píng)定為不合格的委員則直接引咎辭職，評(píng)定為合格的干部應(yīng)督促其今后工作，評(píng)定為良好的干部應(yīng)作為學(xué)生聯(lián)合會(huì)干部普及的依據(jù)，評(píng)定為優(yōu)秀的干部有機(jī)會(huì)參加“學(xué)生聯(lián)合會(huì)優(yōu)秀干部”的評(píng)選。
???4.“學(xué)生聯(lián)合會(huì)優(yōu)秀干部”的評(píng)選。每學(xué)年主席團(tuán)依據(jù)考核結(jié)果，經(jīng)過(guò)部室民主推薦，確定學(xué)生聯(lián)合會(huì)優(yōu)秀干部名單。
???5.為了保證考核工作的準(zhǔn)確、嚴(yán)格與公正性，主席團(tuán)的考核由團(tuán)委老師負(fù)責(zé)，部長(zhǎng)的考核由主席團(tuán)負(fù)責(zé)，各部副部長(zhǎng)、委員的考核由部長(zhǎng)負(fù)責(zé)。
???本制度解釋權(quán)、修改權(quán)屬呼和浩特民族學(xué)院學(xué)生聯(lián)合會(huì)主席團(tuán)。
???
二〇一三年三月