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      共青團呼和浩特民族學院委員會工作條例

      2016年11月20日 19:24 次瀏覽

      ??? 一、工作宗旨

      ???服務大局,服務青年,開創(chuàng)團學工作新局面,推進團學工作上臺階。

      ???二、工作原則

      ???(一)解放思想,轉變觀念,求真務實,開拓創(chuàng)新。

      ???(二)高標準、高起點、嚴要求。

      ???(三)堅持管理科學、操作規(guī)范、服務優(yōu)質。

      ???(四)堅持建立制度健全、責任明晰、辦事高效、運轉協調的工作機制。

      ???(五)堅持民主集中制、個人分工負責制和崗位責任制。

      ???三、工作要求

      ???抓主線、抓重點、抓落實、抓長久、求特色、求實效、求創(chuàng)新、求卓越。

      ???四、工作制度

      ???(一)崗位責任制

      ???1.崗位責任是工作人員的主要職責,須認真履行。

      ???2.凡屬崗位責任范圍內工作,必須按要求的質量與時限完成。

      ???3.因工作需要,由領導安排調崗或臨時代崗的,適用所在崗位的崗位責任制度。

      ???4.因事經批準暫時離崗的,工作要交代清楚,由于工作交接不清楚出現重大失誤的要追究責任。

      ???(二)聯系基層制度

      ???1.團委成員每人每年聯系若干個團總支,團委書記、副書記分別聯系5個總支,王麗老師聯系3個總支,郭晨老師聯系2個總支。

      ???2.團委成員每學期要到聯系總支參加宣傳和組織方面的活動至少各兩次。

      ???3.團委每學期召開一次聯系基層方面的經驗交流會。

      4.團委及各部門可根據工作需要確定專題在聯系點進行重點調研。

      (三)調研制度

      ???1.針對團學工作中的突出問題,共青團員青年需求,團委每學期負責組織一次專題或綜合調研。

      ???2.每學期開學,就調研內容、方法、方式、范圍、時間及要求等提出方案,辦公會議決定后實施。

      ???3.調研結束后,要提交調研報告交辦公會議討論,以確定針對性措施及建議,調研報告要上報學院黨委和自治區(qū)團委。

      ???(四)請示匯報制度

      ???1.請示內容:部門的主要工作和活動;對重要問題的處理意見;工作落實需要請示的問題;其它需要請示的問題。

      ???2.匯報內容:貫徹執(zhí)行團委決定、決議情況;完成工作任務情況;本職工作中需要匯報的問題;重大突發(fā)事件;制度規(guī)定、會議決定或領導要求匯報的情況。

      ???3.請示匯報必須本著實事求是的原則,匯報的事實要清楚,情況要客觀、全面,防止主觀臆斷,匯報人要對匯報的情況負責。

      ???(五)年度考核制度

      ???1.團委成員對個人一年來各方面表現進行總結自評。

      ???2.團委成員互相評議。

      ???3.召開座談會,聽取意見。

      ???4.結合綜合考評結果確定年度考核成績。

      ???五、工作守則

      ???(一)要服從組織,聽從安排,永挑重擔,不怕困難。

      ???(二)工作要積極主動,認真負責,精益求精,不斷提高績效。

      ???(三)辦事要雷厲風行,規(guī)范操作,細致周到,不留后遺癥。

      ???(四)要堅持原則,嚴守紀律,公平待人,公正辦事。

      ???(五)要團結協作,互相補臺,不陽奉陰違,不搬弄是非。

      ???(六)對學生干部要嚴格要求,真誠愛護,悉心指導,寬容失誤,注重處處為學生作出表率。

      ???(七)要嚴守秘密,凡不要求傳達及宣傳的內容,不得對外泄漏。

      (八)要虛心學習,勇于進取,取長補短,不斷完善和提高自己。

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