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      呼和浩特民族學(xué)院 2023 年教師、實(shí)驗(yàn)、 思政系列職稱評(píng)審工作方案

      2023年10月18日  來源:   作者:


      根據(jù)內(nèi)蒙古自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于做好 2023 年全區(qū)職稱評(píng)審工作的通知》(內(nèi)人社辦發(fā)〔202379 號(hào))《內(nèi)蒙古自治區(qū)職稱評(píng)審管理實(shí)施細(xì)則的通知》(內(nèi)人 社發(fā)〔2023〕4 號(hào)) 內(nèi)蒙古自治區(qū)人社廳和教育廳關(guān)于印發(fā) 《內(nèi)蒙古自治區(qū)關(guān)于深化高等學(xué)校教師職稱制度改革的實(shí) 施意見的通知》(內(nèi)人社發(fā)〔2021〕38 號(hào))精神,為做好學(xué) 2023 年教師系列職稱評(píng)審工作,結(jié)合學(xué)校實(shí)際,特制定

      本方案。

      一、參評(píng)人員范圍

      符合教師系列職稱評(píng)審條件的在編、在崗人員和合同制

      聘用人員。

      二、評(píng)審職數(shù)、推薦名額

      根據(jù)自治區(qū)職稱評(píng)審有關(guān)規(guī)定,2023 年學(xué)校教師高級(jí)職 稱評(píng)審職數(shù)力爭(zhēng)在 2022 年職數(shù)基礎(chǔ)上有所增加。按照學(xué)校 學(xué)科建設(shè)和專業(yè)發(fā)展需要,高級(jí)職稱評(píng)審職數(shù)由學(xué)校統(tǒng)籌確

      定。

      2023 年各學(xué)院及相關(guān)部門高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格推薦名額 見附件 2,各評(píng)審?fù)扑]小組在推薦名額內(nèi)評(píng)審?fù)扑],并擇優(yōu)

      排序推薦高級(jí)申報(bào)人員。


      三、評(píng)審條件

      根據(jù)《呼和浩特民族學(xué)院教師系列職稱評(píng)審辦法(試行)》(民院院發(fā)〔2022〕31 號(hào))執(zhí)行。

      四、評(píng)議推薦、備案

      根據(jù)《呼和浩特民族學(xué)院教師系列職稱評(píng)審辦法(試 行)》(民院院發(fā)〔2022〕31 號(hào)),請(qǐng)各評(píng)審?fù)扑]小組嚴(yán)格 按照職稱評(píng)審條件、要求、程序進(jìn)行評(píng)議推薦,學(xué)校學(xué)科組

      和專家評(píng)審委員會(huì)進(jìn)行評(píng)議,并公示、備案。

      五、評(píng)審時(shí)間安排

      (一)2023 10 14 日—— 10 25 日各二級(jí)學(xué)院和 黨委學(xué)生工作部成立職稱評(píng)審?fù)扑]小組,個(gè)人申報(bào),評(píng)審?fù)?/span>

      薦小組審核、評(píng)審、公示、推薦。

      (二)2023 10 26 日各評(píng)審?fù)扑]小組將申報(bào)材料送

      交職稱改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

      (三)2023 10 27 日—— 11 5 日學(xué)校政治審核

      組(見附件 1)、材料審核組(見附件 1)復(fù)審工作。

      (四)2023 11 15 日前完成學(xué)校學(xué)科、職稱評(píng)審專 家委員會(huì)評(píng)審,職稱評(píng)審工作領(lǐng)導(dǎo)小組(見附件 1)審核確

      認(rèn)后進(jìn)行公示、報(bào)備。

      六、有關(guān)要求

      (一) 網(wǎng)上注冊(cè)要求

      申報(bào)人員必須登錄內(nèi)蒙古人才信息庫(kù)www.nmgrck.cn

      冊(cè),填報(bào)個(gè)人基本信息,上傳本人近期 2 寸白底彩照。


      (二)材料申報(bào)要求

      1.《教師職務(wù)任職資格評(píng)審表》一式兩份,《申報(bào)專業(yè) 技術(shù)資格送審表》(表格已調(diào)整,正反面打?。┮皇绞?, 《專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審材料目錄單》兩份。以上表格從內(nèi)蒙古

      人才信息庫(kù)下載,并完成線下填寫申報(bào)。

      2.近三年的年度考核情況由各學(xué)院填寫并加蓋公章。

      3.教師資格證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、專業(yè)進(jìn)修結(jié)業(yè)證 書(思政系列除外)、繼續(xù)教育審驗(yàn)卡(登錄內(nèi)蒙古人才信

      息庫(kù)自行打?。┑仍皬?fù)印件各一份。

      4.任現(xiàn)職以來反映本人工作能力、水平、業(yè)績(jī)的有關(guān)材 料,包括各類成果及獎(jiǎng)勵(lì)證書、相關(guān)證明、鑒定書、專業(yè)論 文、專著、解決技術(shù)難題的專項(xiàng)報(bào)告或?qū)嵗牧?、結(jié)題報(bào)告

      等原件及復(fù)印件各一份。

      5.任現(xiàn)職以來的本人專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)一份。

      6.各評(píng)審?fù)扑]小組的評(píng)審情況報(bào)告、公示材料、誠(chéng)信承

      諾書。

      以上材料除《申報(bào)專業(yè)技術(shù)職稱送審表》用 A3 紙打印 外,其他材料都須用 A4 紙正反面打印,并按《目錄單》要

      求裝訂成冊(cè)。

      7.教師申報(bào)職稱的學(xué)歷、資歷、任職年限、業(yè)績(jī)成果(論 文、獎(jiǎng)項(xiàng)、榮譽(yù)等)、繼續(xù)教育審驗(yàn)卡截止時(shí)間為當(dāng)年職稱

      申報(bào)截止時(shí)間, 申報(bào)結(jié)束后不再補(bǔ)報(bào)相關(guān)材料。

      (三)材料審核要求


      1.各評(píng)審?fù)扑]小組,要對(duì)申報(bào)人員思想政治表現(xiàn)、職業(yè)

      道德、教學(xué)科研工作等情況,做出實(shí)事求是的評(píng)價(jià)。

      2.各評(píng)審?fù)扑]小組,要嚴(yán)格按照要求審核申報(bào)材料,要 對(duì)參評(píng)人員填寫的內(nèi)容、業(yè)績(jī)成果和提供的相關(guān)材料的真實(shí) 性進(jìn)行認(rèn)真審核,要做到責(zé)任到人,誰審核、誰簽字、誰負(fù) 責(zé),對(duì)所有提供的評(píng)審材料和復(fù)印材料上審核人、負(fù)責(zé)人簽

      字并加蓋部門公章,并規(guī)范整理評(píng)審材料。

      3.評(píng)審材料必須由各評(píng)審?fù)扑]小組統(tǒng)一報(bào)送學(xué)校職稱 評(píng)審工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(人事處),不受理個(gè)人申報(bào)的材 料,未經(jīng)該推薦小組同意,不得私自更改或更換任何一項(xiàng)報(bào)

      送材料。

      (四)根據(jù)國(guó)務(wù)院辦公廳《關(guān)于全面加強(qiáng)新時(shí)代語(yǔ)言文 字工作的意見》 、教育部 國(guó)家語(yǔ)委《關(guān)于加強(qiáng)高等學(xué)校服 務(wù)國(guó)家通用語(yǔ)言文字高質(zhì)量推廣普及的若干意見》精神,結(jié) 合學(xué)校實(shí)際,本年度教師參評(píng)所發(fā)表的論文期刊按原規(guī)定執(zhí)

      行。

      七、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

      根據(jù)《關(guān)于調(diào)整專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審與證書收費(fèi)及支出的 通知》(內(nèi)人發(fā)[2001]124 號(hào)),2023 年專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審 收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為正高:320 元,副高:280 元,中級(jí):150 元,初

      級(jí):100 元,評(píng)審未通過人員評(píng)審費(fèi)不予退還。

      八、請(qǐng)各單位高度重視,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),精心組織,在評(píng)審

      推薦工作中,認(rèn)真貫徹有關(guān)文件精神,嚴(yán)格把握評(píng)審有關(guān)規(guī)


      定和職稱評(píng)審工作紀(jì)律(附件 3),確保我校 2023 年教師職

      稱評(píng)審工作的順利進(jìn)行。

      九、本實(shí)施方案由人事處負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜按照自治

      區(qū)相關(guān)文件執(zhí)行。

       

       

      附件:1.學(xué)校職稱評(píng)審工作領(lǐng)導(dǎo)小組

      2.2023 年高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格推薦名額分配表

      3.呼和浩特民族學(xué)院職稱評(píng)審工作紀(jì)律

      附件 1:

      學(xué)校職稱評(píng)審工作領(lǐng)導(dǎo)小組

       

       

      長(zhǎng):高喜天

       員:吳阿古拉、額爾敦布和、 肖查娜、陳青春、

      王水英、蘇布道、海霞

      職稱評(píng)審工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室、政治審核組、材

      料審核組。

      一、辦公室成員

      主任:王水英

      副主任: 肖查娜、蘇布道、娜日娜

      二、政治審核組成員

      長(zhǎng):吳阿古拉

      員:包君、海霞、王水英、張海峰

      三、材料審核組成員

      長(zhǎng):王水英

       員: 肖查娜、蘇布道、海霞、娜日娜、包青春


      附件 2:

      2023 年高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格推薦名額分配表

       

      序號(hào)

      推薦名額

      1

      蒙古學(xué)學(xué)院(翻譯學(xué)學(xué)院)

      3+n

      2

      外國(guó)語(yǔ)學(xué)院

      3+n

      3

      新聞傳媒學(xué)院

      3+n

      4

      學(xué)前教育學(xué)院

      3+n

      5

      音樂學(xué)院

      3+n

      6

      體育學(xué)院

      3+n

      7

      美術(shù)學(xué)院

      3+n

      8

      公共管理學(xué)院

      3+n

      9

      經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院

      3+n

      10

      法學(xué)院

      3+n

      11

      數(shù)學(xué)科學(xué)學(xué)院

      3+n

      12

      計(jì)算機(jī)科學(xué)學(xué)院

      3+n

      13

      化學(xué)與環(huán)境學(xué)院

      3+n

      14

      馬克思主義學(xué)院

      3+n

      15

      民族學(xué)學(xué)院

      3+n

      16

      文學(xué)院

      3+n

      17

      基礎(chǔ)教育學(xué)院

      3+n

      18

      思政系列

      3+n

      合計(jì)

      54+n

       

      注:推薦名額欄中“x+n ”結(jié)構(gòu)中第一項(xiàng)“x ”為各單位可推薦的高級(jí)資格名 額數(shù)、第二項(xiàng)“n ”為破格評(píng)審?fù)扑]名額。


      附件 3:

      呼和浩特民族學(xué)院職稱評(píng)審工作紀(jì)律

       

       

       

      為維護(hù)職稱評(píng)審工作的嚴(yán)肅性、公正性,營(yíng)造學(xué)校風(fēng)清 氣正的政治生態(tài),確保評(píng)審質(zhì)量,現(xiàn)就我校職稱評(píng)審工作紀(jì)

      律做出如下規(guī)定:

      一、申報(bào)人員紀(jì)律

      (一)參評(píng)人員要端正態(tài)度,嚴(yán)格遵守評(píng)審紀(jì)律。 申報(bào) 人員應(yīng)如實(shí)填報(bào)材料,不得有偽造學(xué)歷、資歷、論文著作、 獲獎(jiǎng)證明及其他科研成果和工作業(yè)績(jī)等行為;堅(jiān)決杜絕直接 或間接說情、拉票、請(qǐng)客送禮等違紀(jì)行為;嚴(yán)禁利用打電話、 當(dāng)面拜訪、送材料等方式干擾職稱評(píng)審工作。如有違反,視 情節(jié)輕重予以口頭警告、通報(bào)批評(píng)、取消參評(píng)資格直至紀(jì)律 處分。發(fā)現(xiàn)申報(bào)人弄虛作假的,一律取消其申報(bào)和評(píng)審資格, 且三年內(nèi)不準(zhǔn)參加職稱評(píng)審;職稱申報(bào)材料審核工作將采取 問責(zé)制,對(duì)于申報(bào)人員弄虛作假問題,要一追到底,不僅追

      究當(dāng)事人的責(zé)任, 同時(shí)也要追究審核人和審核部門的責(zé)任。

      (二)建立職稱評(píng)審誠(chéng)信檔案。完善誠(chéng)信承諾機(jī)制,專 業(yè)技術(shù)人員申報(bào)職稱須簽署《申報(bào)人誠(chéng)信承諾書》,評(píng)審工 作結(jié)束后,與《教師職務(wù)任職資格評(píng)審表》一并歸檔備案。 探索建立職稱申報(bào)評(píng)審失信黑名單制度,實(shí)行學(xué)術(shù)造假“一 票否決制 ”,對(duì)通過弄虛作假、學(xué)術(shù)不端、暗箱操作等違紀(jì)

      違規(guī)行為取得的職稱,一律予以撤銷并記入失信黑名單。


      二、評(píng)審紀(jì)律

      (一)職稱評(píng)審工作必須認(rèn)真貫徹上級(jí)有關(guān)文件精神, 嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策,并按規(guī)定的工作程序進(jìn)行。學(xué)校職稱評(píng) 審工作領(lǐng)導(dǎo)小組、評(píng)審委員會(huì)、政治審核組、材料審核組及 各職稱評(píng)審?fù)扑]小組成員和工作人員必須自覺服從民主集 中制原則,認(rèn)真履行職責(zé)。工作中應(yīng)準(zhǔn)確掌握政策、堅(jiān)持原 則、堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、實(shí)事求是、公正評(píng)審、廉潔自律,杜絕各種 營(yíng)私舞弊行為;不得對(duì)申報(bào)人員許愿或收受禮物;不得借機(jī) 打擊報(bào)復(fù)。發(fā)現(xiàn)有以上情節(jié)者,經(jīng)查實(shí)立即取消其所在領(lǐng)導(dǎo) 小組或評(píng)審組成員資格,情節(jié)嚴(yán)重者,按有關(guān)規(guī)定給予黨紀(jì)

      政紀(jì)處分。

      (二)學(xué)校職稱評(píng)審工作領(lǐng)導(dǎo)小組、評(píng)審委員會(huì)、政治 審核組、材料審核組及各評(píng)審?fù)扑]小組成員和工作人員,必 須嚴(yán)格遵守保密制度和回避制度。工作中應(yīng)按規(guī)定收交、領(lǐng) 取、發(fā)放和查閱評(píng)審材料。對(duì)于評(píng)審材料中的有關(guān)內(nèi)容,任 何人不得擅自摘抄或外傳,不得接觸或查閱與本人或親屬有 關(guān)的評(píng)審材料;不準(zhǔn)泄漏評(píng)審會(huì)議內(nèi)容和評(píng)審討論情況。需 要向群眾傳達(dá)或向申報(bào)人員解釋的問題,應(yīng)按組織程序統(tǒng)一

      安排。違者,撤銷其所在領(lǐng)導(dǎo)小組或評(píng)審組織的成員資格。

      (三)學(xué)校職稱評(píng)審工作領(lǐng)導(dǎo)小組、評(píng)審委員會(huì)、政治 審核組、材料審核組及職稱評(píng)審?fù)扑]小組成員在研究涉及本

      人或親屬問題時(shí),應(yīng)主動(dòng)予以回避。


      (四)各有關(guān)部門、評(píng)審?fù)扑]組和經(jīng)辦人員在職稱申報(bào)、 推薦、評(píng)審等環(huán)節(jié)中,實(shí)行“誰審核,誰簽名,誰負(fù)責(zé) ”的 管理責(zé)任制,哪個(gè)環(huán)節(jié)、哪個(gè)方面因徇私或把關(guān)不嚴(yán)而發(fā)生

      問題造成嚴(yán)重不良影響的,要逐級(jí)追究有關(guān)人員的責(zé)任。

      (五)廣大黨員和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則,無論是否 直接參與評(píng)審工作,都應(yīng)以教育事業(yè)為重,以學(xué)校工作大局 為重。對(duì)學(xué)校職稱評(píng)審工作中存在的問題或意見均可通過正 常渠道反映,但不得在群眾中散布或傳播各種不利于團(tuán)結(jié)、 不利于評(píng)審工作的言論,更不得人為干擾學(xué)校職稱評(píng)審工作

      的正常進(jìn)行。


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