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      關(guān)于科級(jí)干部及試用期滿科級(jí)干部考核工作的通知

       
        
        
      各黨總支、各部門:
        為客觀、公正、全面、準(zhǔn)確地掌握我院科級(jí)干部的思想、政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)和履行崗位職責(zé)情況,加強(qiáng)對科級(jí)干部的管理和指導(dǎo),按照《呼和浩特民族學(xué)院科級(jí)干部選拔任用及管理辦法》的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)學(xué)院黨委研究,決定對學(xué)院科級(jí)干部及試用期滿科級(jí)干部進(jìn)行考核?,F(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下:
        一、組織領(lǐng)導(dǎo)
        (一)考核領(lǐng)導(dǎo)小組
        成立學(xué)院考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組:
        組  長:遲耀君
        副組長:白長明
        成  員:阿民、布和溫都蘇、徐福全、韓猛、胡春梅、哈斯朝魯
        考核工作下設(shè)辦公室,負(fù)責(zé)考核工作的具體事宜,辦公室設(shè)在學(xué)院組織統(tǒng)戰(zhàn)部
        各黨總支、各部門成立科級(jí)干部考核領(lǐng)導(dǎo)小組,具體負(fù)責(zé)完成各自系部、部門科級(jí)干部(負(fù)責(zé)人)的考核工作。
        二、考核內(nèi)容
        思想政治方面:包括理論學(xué)習(xí)、政治素質(zhì)、思想覺悟、工作作風(fēng)等。
        工作能力方面:包括干部分析和解決實(shí)際問題的能力以及綜合協(xié)調(diào)、貫徹執(zhí)行、應(yīng)變決斷、組織實(shí)施等方面的能力。
        工作實(shí)績方面:包括干部履行崗位職責(zé)和工作績效情況和在實(shí)際工作中提出的工作思路、采取的措施、發(fā)揮的作用以及實(shí)際成效等。
        廉潔自律方面:包括遵紀(jì)守法、廉潔自律和落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制等情況。
        存在的問題:包括工作中存在的不足和今后改進(jìn)和提高的措施等方面。
        三、時(shí)間安排
        考核工作從2013年5月2日開始,5月20日結(jié)束。
        四、方法步驟
        為了使考核工作更加合理、有效,學(xué)院將本次科級(jí)干部(負(fù)責(zé)人)試用期考核工作委托各黨總支、各部門成立的科級(jí)干部試用期考核領(lǐng)導(dǎo)小組完成。各黨總支、各部門在考核開始前將考核領(lǐng)導(dǎo)小組成立情況書面報(bào)學(xué)院組織部。
        1.總結(jié)工作??萍?jí)干部、試用期科級(jí)干部(負(fù)責(zé)人)就任職以來的工作進(jìn)行認(rèn)真總結(jié),并撰寫述職報(bào)告,于召開教職工會(huì)議前兩天在部門內(nèi)教職工中傳閱。
        2.民主測評。各黨總支、各部門要召開教職工會(huì)議,對本部門科級(jí)干部、試用期科級(jí)干部(負(fù)責(zé)人)進(jìn)行民主測評。
        3.個(gè)別談話。認(rèn)真聽取群眾意見,了解科級(jí)干部(負(fù)責(zé)人)的適應(yīng)工作、組織協(xié)調(diào)以及開展工作情況。
        4.考核評價(jià)。各黨總支、各部門在認(rèn)真分析干部個(gè)人述職、教職工意見、民主測評情況基礎(chǔ)上,形成對試用期科級(jí)干部的書面考核意見報(bào)學(xué)院黨委。學(xué)院黨委根據(jù)考核意見討論決定科級(jí)干部(負(fù)責(zé)人)考核評價(jià)等次??萍?jí)干部(負(fù)責(zé)人)考核結(jié)果分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四個(gè)等次。
        五、考核要求
        1.各黨總支、各部門要高度重視本次科級(jí)干部(負(fù)責(zé)人)考核工作,認(rèn)真履行考核職責(zé),做到客觀公正、紀(jì)律嚴(yán)肅,按規(guī)定的考核程序和要求進(jìn)行考核,并督促科級(jí)干部(負(fù)責(zé)人)改進(jìn)工作,提高能力,在學(xué)院的發(fā)展建設(shè)中發(fā)揮應(yīng)有作用。
        2.科級(jí)干部(負(fù)責(zé)人)要填寫《科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部考核登記表》(一式兩份,要求必須統(tǒng)一用A4紙,不另附紙,表樣附后),《登記表》中個(gè)人總結(jié)部門由個(gè)人述職報(bào)告縮寫而成,要簡要,條理化,一般在600字左右,不應(yīng)超過規(guī)定欄目。
        3.考核結(jié)束后,各黨總支、各部門將《科級(jí)干部考核登記表》(一式兩份)、個(gè)人述職報(bào)告、考核意見、民主測評情況統(tǒng)計(jì)、本部門考核工作報(bào)告一并報(bào)學(xué)院組織統(tǒng)戰(zhàn)部。
        附:《科級(jí)干部考核登記表》
          《科級(jí)干部考核民主測評表》

                               
                       中共呼和浩特民學(xué)院委員會(huì)
                       二〇一三年四月二十八日

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